A “biztos” munkahely bizonytalansága
Posted on February 14, 2020
A “biztos” munkahely bizonytalansága…
Ha alkalmazott vagy, bizonyára megéltél már olyan helyzeteket, melyekben kötöttnek, megalázottnak érezted magad, vagy akár egyik másodpercől a másikra meg (sem) köszönték az addig elvégzett munkádat, egyszerűen egy tollvonással keresztül húzták a terveidet…, feltéve, ha neked vannak céljaid, melyeknek a megvalósításához tervek is szükségesek.
A “biztos” munkahely bizontalansága…
A XXI. században vagyunk, amikor a “digitalizációs forradalom” zajlik, aminek következményeként munkahelyek százezrei szűnnek meg világszerte. Amit automatizálással meg lehet oldani, azt meg is oldják a munkahelyeken. Amit nem, ahhoz nagyon erős hivatástudat kell, lásd egészségügy, vendéglátás, tűzoltóság, rendőrség stb. A hivatástudat szép, nemes és lehet igazán szeretni, amit az ember csinál. A kérdés az, hogy az ember tud-e általa pozitívan fejlődni, pénzügyileg előrelépni, álmokat megvalósítani. (A másik kérdés persze az, hogy vannak-e álmok, mik azok, mik az igények stb. :))
A “biztos” munkahely bizonytalansága…
A “biztos” munkahely bizonytalansága nagyon stresszelő, és a stressz van a legnegatívabb hatással a szervezet működésére. Ha az ember alkalmazott (A) és örökösen a “megfelési kényszer” nyomása alatt van, az előbb-utóbb kikészítí, fásulttá teszi. Ebből kijönni komoly kihívás, de meg lehet valósítani és nagyon megéri. Ha az ember vállalkozó (B), és folyamatosan ügyfelekért kell aggódnia, az is stresszforrás lehet. Ha rendszert épít (C), melyet automatizál, vagyis a rendszer alvás közben is bevételt biztosít a számára, akkor az erősen nyugtató hatású 🙂 Ha invesztorrá, befektetővé válik (D), és megtanulja, hogyan tudja a pénzt “uralni”, akkor szabad emberré válik. (Pénzügyi/Időbeli Függetlenség)
(“A”, “B”, “C”, “D” Robert Kiyosaki Cash Flow négyszögeit jelöli. A “C” -re egyik megoldás lehet az eMeLeM – Network Marketing… Annak látszó rengeteg van, ezért jól figyelj oda a választáskor)
Ha szeretnél nekem írni, kattints a linkre https://radoh1.com/contact/
Nőkről, Nőknek, Nőkért 1.
Posted on February 9, 2020 Leave a Comment
Nőkről, Nőknek, Nőkért 1.
Januárban találkoztam néhény kedves ismerősömmel, köztük egy üzleti barát házaspárral, és egy volt osztály-/sporttársammal is.
Mindegyikükkel együtt töltöttem néhány órát és biztatásukra úgy döntöttem, hogy folytatom a blogolást, írást, amit évekkel ezelőtt abbahagytam.
Nőkről, Nőknek, Nőkért 1.
A motiváció mélyen a gyerekkorba nyúlik vissza. Abba az időbe, amit a “családnak” nevezett akármiben töltöttem.
Ebből eredően 3 dolog foglalkoztat igazán, és ezek köré tervezem, szervezem, építem az életem előttem lévő időszakát.
1. AZ ÉLET, a Létezés Legmagasabb Szintjén: utazás, a világ felfedezése, megismerése. Motorozás, búvárkodás, repülés stb. Minőségben.
2. Pénzügyi függetlenség. Ennek érdekében, amint ezt Robert és Kim Kiyosaki, Grant Cardone is tanítják: több pénzügyi lábra állok és ezeket önjáró “gépezetté” alakítom. (Szimplán megcsinálom azt, amit leírtam az eBook-ban)
3. Egészségesen tartani magam fizikálisan és mentálisan egyaránt.
4. Inspirálni, motiválni, mentorálni az embereket világszerte.
Ezzel a “Nőkről, Nőknek, Nőkért” 1. bejegyzés befejeződőtt, gyere vissza máskor is a honlapomra 🙂
Írhatsz is nekem itt https://radoh1.com/contact/
Új Év, Új Évtized, 2020
Posted on January 5, 2020 Leave a Comment
Új Év, Új Évtized 2020.
2020 január első hete van. Megkezdődött egy új év, és ezzel együtt egy új évtized is.
A mottóm 2020-ra: “TITÁNIUM LifeStyle”.
Az előző év két ünnep – Karácsony és Új év – közötti szakaszát mindig arra használom, hogy átnézem az adott évre felírt “kívánságlistámat”. Megnézem, hogy Mit? sikerült megvalósítani, Mit? nem, és Miért? Ez utóbbi esetén “ránézek” az évre, hogy lássam, Mit? tehettem volna másként, jobban? Komoly önvizsgálatot tartok… Mit kell változtatnom, hogy eredményesebb legyek az Új évben? Megnézem azt is, kiket el elengednem, kitennem az életemből, és milyen kapcsolatokra van szükségem ahhoz, hogy “szintet” tudjak lépni.
Mottóm 2020-ra: “TITÁNIUM LifeStyle”
Újra és Újra átgondolom, hogy Mi a MIÉRT?-em, vagyis Mi a “Belső Motorom”, hajtóerőm?
Meghatározom magamnak, hogy MI a FŐ Célja a következő évnek és Miért? Egy egyszerű szlogennel fogalmazom ezt meg, és ez a szlogen irányít engem abban az évben.
Mottóm 2020-ra: “TITÁNIUM LifeStyle”
Ez után megírom a “kívánságlistát”. Ez a lista általában 10-15 pontból áll. Amikor készen van, akkor leírom, hogy Mit? Melyik? hónapban akarok látni, megélni, realizálni? Leírom azt is, hogy Mit kell ehhez tennem naponta? Ezek apró cselekedetek.
Ezt követően tervet készítek, vagyis átgondolom, hogyan tudom realizálni, valóssá tenni, amiket felírtam a “kívánságlistára”. Ami eszembe jut, mindent leírok és megbeszélem azzal a néhány emberrel, akikről úgy gondolom, hogy érdemesek erre. Ők “kívülről” észrevehetnek olyan dolgokat, melyeket én talán figyelmen kívül hagytam, nem észleltem.
Végül még egyszer átnézem a listámat, pontosítom, és azonnal megteszem az első lépéseket. Ez által egy jó startot tudok csinálni. Amíg mások buliznak, én már lépésekkel előbbre vagyok.
Írj nekem itt https://radoh1.com/contact/
Minden nap egy ÚJ start
Posted on October 25, 2019 Leave a Comment
Minden nap egy ÚJ start. Ez a nap azért volt különleges, mert tettem egy rövid visszatekintést az elmúlt 5 évre, és megállapítottam, hogy “mintha ismétlődnének” helyzetek az életemben…
Tudni akartam ennek az okát, és azonnal cselekedtem. Írtam egy facebookos “ismerős”-nek (zárójelben ismerős, mert személyesen még nem találkoztunk. Ami késik, az eljön :)), aki egyből írta, hogy kivel lépjek kapcsolatba itt Angliában, pontosabban Londonban. Azonnal írtam is neki, másnap találkoztunk, ő ajánlott egy tréninget és adott egy bővebb tájékoztatót.
2 nap múlva megkezdtem a képzést. Megnéztem egy videót, kitöltöttem egy 100 kérdéses tesztet, és beültem az oktatási terembe feldolgozni az anyagot, amit kaptam.
Olvastam a munkafüzetet, írtam a fogalmazásokat, és egyszer csak megjött a válasz arra, hogy Miért érzem azt, hogy “ismétlődnek helyzetek” az életemben?
Újra és újra elolvastam, értelmeztem, amit olvastam, és megdöbbenten ültem a széken. Hátradőltem s “moziztam”… elképzeltem, hogy moziban ülök… néztem életem filmjét… és jöttek a felismerések… – fogtam a fejem, és nem akartam hinni a “filmnek”.
Tudatosult bennem, amivel ez idáig nem akartam szembenézni… igen, vannak ártó emberek. Az embereket 2 fő csoportba lehet osztani: szociális és antiszociális. 12 – 12 tényeken alapuló tulajdonságok… Ha ezeket tudod, akkor tudni fogod azt is, kivel barátkozz s kit kerülj el.
12-12 tulajdonság… – talán várod, hogy leírom ezeket itt, de nem teszem. Az ok: Menj el a tréningre, és tanuld meg te is! 🙂
E tanfolyam hatására, már a befejezést követő 2. napon töröltem az ismerősi körömből embereket. (Ha érdekel, hol tudod ezt a tréninget megcsinálni, írj nekem s összehozlak a kontakt személlyel – https://radoh1.com/contact/ )
Történetek 1.
Posted on October 17, 2019 Leave a Comment
Ez a történet 1968. majus 5-én hajnalban kezdődött Magyarországon, Budapesten. Ekkor kezdtem meg a Földi pályafutásomat.
Születésem után azonnal csecsemőotthonba kerültem, majd 3 évvel később, egy “családnak” nevezett valamibe…
Azt a 9 évet, amit ebben a “közösségben” töltöttem, szívesen kihagytam volna az Életnek nevezett játszmából… – a fizikális, verbális, pszichikai terror minden nap jelen volt ezen a “játszótéren”.
A részletekről a készülő könyvemben írok, ami bestseller lesz, abban biztos vagyok. Amíg e könyvet megírom, addig olvasd el az 1. írásomat. Itt
A “Világnak szüksége van a sztoridra” – mondta ezt egy nagyon kedves Új ismerősöm Yvette Ulloa.
Az általános iskolát Sopron közelében, egy kis településen kezdtem, majd Sopronban fejeztem be.
Ezt követően a József Attila SZMKI élelmiszer eladó szakán tanultam, majd lányom megszületése után, az akkori GYES időszaka alatt érettségiztem.
1987. júniustól sok területen tevékenykedtem, ezért vannak tapasztalataim bőven 🙂
Kísérd figyelemmel utamat, bejegyzéseimet.
Üdvözlettel,
Radó Hajnal (https://radoh1.com/rolam/)
Szabadságon 365 napon 